足球經理2012小牛（足球經理小牛是什麼）_中超

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練小牛首先分為幾個步驟選小牛，什麼樣的小牛才是值得練的訓練法的打造，為每一個不同小牛設定自己獨特的訓練時間表才能練出最好的小牛。拜師，拜一個好的老師，可以讓你的球員成長迅速，在練牛中這是最關鍵的一環。

第二點首先要認清訓練是什麼，ca和屬性怎樣才會上升。訓練其實對提升ca一點關系也沒有，他只有一個屬性分配快慢的作用，就是ca上升了，訓練強度越高，屬性的提升會越快顯現出來。

西漢姆聯隊青訓Tomkins，能力平均148/150，能力平均，可做一般中衛，也能勝任出球中衛。阿斯頓維拉青訓Clark，158/158，加強版的Tomkins，能做出球中衛，協防能力一流，單兵防守能力也不錯，起始點數分配合理，非常值得培養。

1、正文：第一選小牛，小牛16，17歲為佳，什麼都不用看，直接看隱藏屬性職業素養（後文簡稱職業），職業是影響小牛ca提升快慢的最重要因素（個人覺得是唯一因素），職業低只可以通過拜師提高。

2、西漢姆聯隊青訓Tomkins，能力平均148/150，能力平均，可做一般中衛，也能勝任出球中衛。阿斯頓維拉青訓Clark，158/158，加強版的Tomkins，能做出球中衛，協防能力一流，單兵防守能力也不錯，起始點數分配合理，非常值得培養。

3、具體位置有防守型後腰、邊後衛（防守）、中後衛（防守）、中後衛（協防）。具體哪個打位置要看你陣容的需要和戰術的安排。在這4個位置中，這個球員都有一些不足，比如防守站位、盯人和速度。

4、但我覺得如果真打算玩10年以上的話，這根本不算個事兒，因為越往後暴躁的隨機牛越多，比起開檔那些早被大家熟知的小牛多了去了，200PA的隨機牛隔兩年就能有，而且很多都是屬性分配的巨合理的，練起來非常容易。綜上，再配個正經點的訓練包，野心更大的再配個位置訓練法，完活。

5、第一，你要有一個小牛。（如果你不用修改器或者球探工具查到球員的潛力是多少，起碼你能用球探或者主教報告看有幾顆星吧，起碼潛力有三星半才能算是小牛吧。

你是不是說足球經理玩到後來，出現的小牛們潛力都不咋行了？我當時玩的時候也遇到過這種情況。前兩年還能出幾個，後面都不行了。這東西有很大的隨機性，而且12上估計考慮到前期-10妖人貌似就一個人（如果沒記錯，就拉姆賽吧），後面小妖太多，不平衡吧。你可以直接用核武修改嘛。反正本來就是隨機的。

要想別人買你的球員，你要讓他多打比賽，讓對方看到球員的情況，除非價格低於身價很多，或者有名氣，要不就很難賣出。

很多因素，比如國家隊、教練場外言論、球員在隊中的定位、球員薪水、球隊內部只要一個鬧，會影響很多球員心情（尤其是關系很好或很差的那種）。

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