足球經理2013驗証碼（足球經理2021修改號碼）

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本文目錄一覽：

• 1、《足球經理2013》轉會預算及工資額度翻譯
• 2、足球經理2013——球員訓練詳解

《足球經理2013》轉會預算及工資額度翻譯

1、工資預算，是允許你發工資的總額。如果你比較好的控制了工資總額，董事會他老人家會很高興的。工資預算與轉會預算是可以調節的。增加一個，減少另一個。如果工資總額超了，兩方面影響，一是董事會他老人家不高興；更重要的是，你再簽球員，沒有工資預算了，你沒錢提供合同，球員也就不來了。

2、GK：José Manuel Reina Liverpool 175 16 180 45MRené Adler Leverkusen 165 12 175 3M+6M轉會費對比：雷納轉出收入45M，阿德勒轉入包括給球隊的、球員的、經紀人的共花5M。總計收入37M。薪水對比：雷納是9W/周，阿德勒是55W/周。以5年計節約薪水共15M。

3、這種模式經營下的俱樂部對於聯賽衝擊力很強。意思是經理在賽季開始不會得到很多轉會資金，但是如果俱樂部虧損會在賽季結束後慢慢補回以保證俱樂部存活下來 。

足球經理2013——球員訓練詳解

嗯，至於如何安排，就看自己的訓練了。距個442的例子：完全可以1助教訓練2邊前衛+2前鋒的射門，然後中前衛+後位全訓練防守。0助教訓練門將。也可以邊後衛+邊前衛+前鋒訓練突破，中前衛+中後衛訓練組織，余下來的助教訓練門將。還可以除了前鋒之外的所有球員都訓練傳球。

過量的訓練會造成反效果，把他們的訓練強度減輕.如果一個球員處於傷病狀態，他的訓練數值會隨之減少，如果是長期傷號更加嚴重。

進入球員個人界面，進入訓練欄，以Torres為例 註意左上角的幾欄，可以調整的是個個人訓練重點、人訓練強度和新位置。一般的情況下，可適當加大訓練強度，如果球員不滿，可適當調小。另外個人訓練重點因人而異。比如說那方面的屬性較差可以重點訓練。

足球經理2013采用的是改進的3D引擎，遊戲畫面在前作的基礎上有很大的提高，這款遊戲有很多值得體驗的地方，比如說引進球員，或者給球員訓話等等，同時也有不少的技巧可以在遊戲中用到。

箭頭和星星的關系，紅箭頭表示能力值比最近一次的最高值有所下降，但不一定是下降到原始值以下。同理，綠箭頭表示能力值比最近一次的最低值有所上升。而星星表示球員訓練時的狀態，三顆星為普通，四顆星為較好，五顆星為出色。星星和箭頭之間並沒有必然的聯系。

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